Überstunden: Unterschied zwischen den Versionen

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[https://www.wko.at/service/arbeitsrecht-sozialrecht/Ueberstunden_-_Begriff.html WKO: Überstunden]
 
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[https://www.wko.at/service/arbeitsrecht-sozialrecht/Ueberstunden_-_zusaetzliche_Hoechstgrenzen.html WKO: Zusätzliche Höchstgrenzen]
 
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[https://www.help.gv.at/Portal.Node/hlpd/public/content/211/Seite.2110013.html Help.gv: Überstunden und Höchstarbeitszeit]
 
  
[https://www.help.gv.at/Portal.Node/hlpd/public/content/99/Seite.991440.html Help.gv: Begriffslexikon "Überstunden"]
 
 
[https://www.help.gv.at/Portal.Node/hlpd/public/content/211/Seite.2110002.html Help.gv: Arbeitszeit Jugendliche]
 
  
 
[https://www.oegb.at/cms/S06/S06_0.a/1342576370746/home/12-stunden-tag-fragen-und-antworten ÖGB: 12 Stunden Tag]
 
[https://www.oegb.at/cms/S06/S06_0.a/1342576370746/home/12-stunden-tag-fragen-und-antworten ÖGB: 12 Stunden Tag]
  
 
[https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=10008238 RIS: Arbeitszeitgesetz]
 
[https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=10008238 RIS: Arbeitszeitgesetz]
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[[Category: Arbeitsrecht]]

Aktuelle Version vom 27. Februar 2024, 17:19 Uhr

Die Überstunde ist jede Überschreitung der gesetzlichen, täglichen oder wöchentlichen Normalarbeitszeit. Demnach ist eine Arbeitsleistung von mehr als acht Stunden pro Tag, sowie 40 Stunden pro Woche eine Überstunde. Flexible Arbeitszeitmodelle gelten als Ausnahme. Wichtigste rechtliche Konsequenzen der Einordnung einer Arbeitsleistung eines Arbeitnehmers als Überstunde sind das Anfallen des Überstundenzuschlags, sowie das Recht zur Verweigerung der Arbeitsleistung (Ablehnungsrecht).

Links

WKO: Überstunden

WKO: Abgeltung von Überstunden

WKO: Höchstgrenzen

WKO: Zusätzliche Höchstgrenzen


ÖGB: 12 Stunden Tag

RIS: Arbeitszeitgesetz