Weisungsrecht (Direktionsrecht): Unterschied zwischen den Versionen

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===Weiterlesen:===
 
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https://www.minilex.at/a/was-umfasst-das-weisungsrecht-des-arbeitgebers
 
https://www.minilex.at/a/was-umfasst-das-weisungsrecht-des-arbeitgebers
  
 
http://knell.co.at/pdf/publikationen/Weisung.pdf
 
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https://www.wko.at/service/t/arbeitsrecht-sozialrecht/Recht-Service-Kleidungsvorschriften-Arbeitsrecht15.09.2016.html
 
  
 
https://www.ris.bka.gv.at/JustizEntscheidung.wxe?Abfrage=Justiz&Dokumentnummer=JJT_20050202_OGH0002_009OBA00120_04V0000_000&IncludeSelf=False
 
https://www.ris.bka.gv.at/JustizEntscheidung.wxe?Abfrage=Justiz&Dokumentnummer=JJT_20050202_OGH0002_009OBA00120_04V0000_000&IncludeSelf=False
 
http://www.wienerzeitung.at/nachrichten/archiv/109921_Taetowierungen-und-Piercings-im-Buero.html
 
  
 
[[Category: Arbeitsrecht]]
 
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Aktuelle Version vom 27. Februar 2024, 17:17 Uhr

Weisungsrecht ist das einseitige Gestaltungsrecht des Arbeitgebers, die nach gattungsmäßigem Merkmalen umschriebene Dienstleistungspflicht zu konkretisieren.


Weiterlesen:

https://www.minilex.at/a/was-umfasst-das-weisungsrecht-des-arbeitgebers

http://knell.co.at/pdf/publikationen/Weisung.pdf

https://www.ris.bka.gv.at/JustizEntscheidung.wxe?Abfrage=Justiz&Dokumentnummer=JJT_20050202_OGH0002_009OBA00120_04V0000_000&IncludeSelf=False